La culture comme socle

La culture c’est l’attention à ce qui croît : elle est un patrimoine qu’on entretient, qui nourrit et apprivoise le monde. De la même manière qu’on décrit les sociétés par leur culture (le temps, le territoire, croyances, etc), les organisations produisent et sont produites par une culture d’entreprise (temporalités, figures d’autorité, représentations du territoire, lexique et valeurs, etc..). La manière de décrire est décisive pour rendre compte et intervenir sur cette complexité. La culture générale (littérature, arts, etc..)  et l’expérience du terrain apportent leurs ressources.

Public : managers et responsables RH

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