On apprend par l’expérience. Parfois elle se découvre dans le réel, sans protection, avec un maximum de risques. D’autre fois, on s’y prépare, au travers d’un écran, en bienveillance et de manière ludique. Une histoire dont vous êtes le héros. Droit à l’erreur, compréhension des enjeux, sensibilisation aux bonnes pratiques : c’est le serious game
Les contextes sont innombrables mais l’idée forte est de raconter une histoire, une situation avec ses dilemmes, ses méthodologies, sa concertation entre collègues. Le rythme de progression est à l’appréciation du joueur. Il peut rejouer la situation afin d’explorer les diverses possibilités.
Notre méthodologie :
- Vous écouter, identifier l’enjeu principal, échanger avec vos experts, ceux qui ont vécu ces situations sur le terrain
- En tirer une histoire dialoguée, avec ses comportements appropriés et ceux qui disqualifient la relation
- Mettre en scène les personnages, dessiner leur environnement
- Aboutir en version Bêta à une exploitation du jeu qui synthétise positivement le résultat du parcours. Proposer des axes de progrès aux joueurs “impertinents”
- Tester puis mettre en ligne.Exemples de serious game :
– Situation de crise commerciale et stratégique en milieu interculturel
-Attitudes et comportements induisant de la dévalorisation de genre dans le quotidien de l’entreprise
