L’état contemporain
Incertitudes, sollicitations innombrables, jamais le monde n’a paru aussi illisible..
Notre seule chance d’y évoluer : établir une identité durable, un “Nous”
Être professionnel aujourd’hui, c’est d’abord « savoir être plusieurs », participer d’un projet signé par un “Nous”: moyens humains, techniques, financiers chaque fois élaborés, garantis, par des êtres humains (et non-humains) avec lesquels communiquer…
Les concepts sont vécus, les pensées sont habitées, le marketing est relationnel, la culture est matérielle, le management affaire humaine. Dès qu’une organisation se crée et dure (traverse le temps) , elle développe un style, une culture collective issue de son projet et portée par ses promoteurs. INIPI Conseil identifie et met en œuvre les moments-clefs de cette construction collective : stratégie et contenu de marque, politique RH (générationnelle/genre/diversité), prospective clientèle et accompagnement du changement. Ensemble, par une approche systémique, nous repérons les choix structurants qui fondent et dynamisent votre projet.
La dimension communautaire, d’agilité partagée, avec ses effets d’intelligence collaborative et de performance, est l’enjeu stratégique.
“Pouvoir et savoir dire “Nous”, c’est la seule condition de la durée.”
“Etre professionnel, c’est etre plusieurs, savoir faire exister un “Nous.”
A l’âge des sollicitations innombrables et des individualismes faciles, la conquête d’un “Nous” est le défi décisif
Quelques mots qui orientent la durée d’une marque ou d’un projet
L’Anthropologie-conseil
Il s’agit d’interpréter les moments stratégiques vécus par une communauté de projet avec toutes les disciplines qui peuvent décrire, agir, rendre compte d’une identité collective dans ses relations avec l’entour : partenaires, alliés, clients, destinataires, concurrents. Il ne s’agit pas de mettre sous cloche une identité datée mais de la renouveler et l’inscrire dans son temps contemporain.
